будет судиться с "Мособлжилстроем"

В четверг в АСГМ поступило сразу два иска от АО холдинговой компании "Главмосстрой" к ЗАО "Мособлжилстрой".
Дело № А40-51961/2017 поступило на рассмотрение в суд первой инстанции 23 марта. Сумма требований образовывает более 762 миллионов рублей. За ним от "Главмосстроя" поступил еще один иск на 6,3 миллионов рублей (дело № А40-51962/2017). Так всего с "Мособлжилстроя" желают взыскать более 768 миллионов рублей., исковые требования по обоим делам пока не раскрываются.
Компания "Главмосстрой" – преемница созданного в 1954 году Главного управления по жилищному и гражданскому постройке, с 2005 года она принадлежит группе "Базовый элемент". Компания вела комплексную жилищную застройку Москвы, также она выступала подрядчиком при стройке здания Арбитражного суда Столичного округа, и Белого дома и госадминистрации города Москвы.
"Мособлжилстрой" появилась на рынке в 2002 году, компания занимается застройкой городов Подмосковья – Ногинска и Подольска.

Посмотрите кроме того нужный материал на тему жилищная консультация. Это возможно станет полезно.

Обвиняемый в убийстве режиссера-документалиста Тамары Якжиной получил 13 лет

Тушинский райсуд Москвы признал безработного обитателя столицы Игоря Дроздова виновным в убийстве режиссера-документалиста Тамарой Якжиной, а также в приготовлении к мошенничеству в очень большом размере и приговорил мужчину к 13 годам колонии строгого режима, информирует в пятницу Прокуратура Москвы.

Как отмечает ведомство, 12 марта 2015 года между Дроздовым и Яжкиной случился конфликт по причине того, что дама сделала замечание мужчине, курившему в подъезде. Ссора закончилась тем, что Дроздов насильно вынудил употребить Яжкину наркотики, а после этого влил ей в рот алкоголь и задушил.
Во время дознания и судебного слушания было обнаружено, что после совершения убийства тело режиссера было вывезено на территорию Столичной области и захоронено. Наряду с этим Дроздов забрал у убитой паспорт и свидетельство о праве на одну вторую доли квартиры в доме улице Габричевского в Москве в порядке наследства.
Убийца предпринял попытку реализовать недвижимое имущество и выручить 6 миллионов рублей методом совершения мошеннических действий, к участию в которых были привлечены граждане Роман Фирсов, Эльман Карякин и Ирина Еремина. Для получения свидетельства о праве собственности сообщники обратились в росеестр, где Еремина представилась Якжиной. Потом через агентство недвижимости они опубликовали объявление о продаже квартиры. Соучастникам не удалось довести преступный умысел до конца, они были задержаны сотрудниками МВД в период с апреля по июнь 2015 года.
За приготовление к мошенничеству Фирсов был приговорен к 3 годам лишения свободы, Карякин и Еремина – к 2 годам. Помимо этого, судом был удовлетворен гражданский иск родственницы убитой о взыскании с Дроздова компенсации морального и материального вреда общей стоимостью свыше миллиона рублей.

Почитайте также интересную информацию по вопросу юридический. Это вероятно будет весьма полезно.

В этом году ЕНВД возможно уменьшать на сумму страховых взносов без учета выплаты вознаграждений работникам

Министр финаннсов России объяснил, что до 1 января 2017 года сумма ЕНВД за квартал могла быть снижена на сумму страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с учетом пособий работникам по уходу за ребенком до 1,5 года, уплаченных (в пределах исчисленной суммы страховых взносов) в данном налоговом периоде, но не более чем на 50%. Начиная с этого года, привязки к выплатам пособий при исчислении ЕНВД не существует (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 20 февраля 2017 г. № 03-11-06/3/9409).

Отметим, что выплата пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС России (абз. 2 ст. 4 закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", п. 1 ст. 3 закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; потом – Закона № 255-ФЗ).

Страхователи (ч. 1 ст. 2.1 Закона № 255-ФЗ) выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС России за исключением отдельных случаев (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ), в то время как выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей (п. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Наряду с этим до 1 января 2017 года, сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС России, уменьшалась плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими затрат на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования (п. 2 ст. 15 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; потом – Закон № 212-ФЗ). А с 1 января 2017 года Закон № 212-ФЗ потерял силу.

Со своей стороны сумма ЕНВД, исчисленная за налоговый период, до 1 января 2017 года уменьшалась на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом периоде в правовом поле РФ при выплате налогоплательщиком вознаграждений работникам (подп. 1 п. 2 ст. 346.32 Налогового кодекса). Одновременно с этим с 1 января 2017 года привязки к выплате вознаграждений в налоговом законодательстве нет.

Добавим, что налоговым периодом по ЕНВД является квартал (ст. 346.30 НК РФ).

Смотрите еще нужную заметку на тему онлайн юрист бесплатно. Это вероятно может оказаться интересно.

Долг продюсера Жигунова перед подателем заявления по банкротству образовывает 7,2 млн рублей

Задолженность актера, режиссера и продюсера Сергея Жигунова перед бизнесменом Сергеем Обидиным, который подал обращение в арб суд Москвы о банкротстве Жигунова, образовывает 7,2 млн. рублей, сказал РАПСИ представитель подателя заявления.

Основанием для заявления в арб суд послужило решение Останкинского райсуд Москвы от 1 сентября 2016 года, когда были удовлетворены исковые притязания Обидина о взимании с Жигунова задолженности согласно соглашению займа и судебных затрат. Определением апелляционной инстанции Городского суда столицы от 18 ноября 2016 года это решение было поменяно в части. Судом апелляционной инстанции сверх того стребованы просроченные проценты за пользование займом.
Задолженность Жигунова перед Обидиным не погашена и на момент представления обращения о банкротстве образовывает 7,2 млн. рублей, сказал представитель подателя заявления.
Помимо этого, Останкинский райсуд Москвы 29 ноября 2016 года по иску Обидина стребовал с Жигунова 12,1 млн. рублей задолженности согласно соглашению займа. Совещание апелляционной инстанции Городского суда столицы по этому делу избрано на 12 января.
Обидин 28 ноября 2016 года подал обращение в арб суд Москвы о банкротстве Жигунова. Но суд 5 декабря прошлого года оставил это обращение без движения до 11 января. Арбитраж отметил, что документ, удостоверяющий введение финансовых средств на оплату поощрения денежному управляющему, к обращению Обидина не приложен.

Смотрите также нужный материал на тему нужен юрист. Это может быть интересно.

В расчете 6-НДФЛ доход, полученный по гражданско-правовому контракту, отражается в сроке оплаты

ФНС Российской Федерации объяснила, что , если акт сдачи-приемки работ (услуг) согласно соглашению гражданско-юридического характера завизирован в декабре 2016 года, а поощрение физическому лицу за оказание услуг по данному контракту уплачено в январе 2017 года, то данная операция отражается в разделениях 1 и 2 расчета по форме 6-НДФЛ за три последних месяца 2017 года. Наряду с этим, данная операция не отражается в разделении 1 расчета по форме 6-НДФЛ за 2016 год (письмо ФНС Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № БС-4-11/20365 "О заполнении расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ и учете платежного поручения в карточке расчетов с бюджетом").

Отметим, что налоговые агенты представляют в налорг по месту своего учета расчет по форме 6-НДФЛ за три последних месяца, полугодие, девять месяцев не позднее последнего дня месяца, следующего за подобающим сроком, а за год – не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым сроком (абз. 3 п. 2 ст. 230 НК).

ФОРМА

Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)
Другие формы
Расчет по форме 6-НДФЛ заполняется на базе данных учета доходов, начисленных и уплаченных физическим лицам налоговым агентом с учетом вычетов или возмещений по налогам, и исчисленного и удержанного НДФЛ (п. 1.1. Режима заполнения и представления расчета сумм НДФЛ исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ).

В разделении 1 расчета по форме 6-НДФЛ указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом В первую очередь налогового срока по подобающей налоговой ставке. Например, по строке 020 разделения указывается обобщенная по всем филицам сумма начисленного дохода нарастающим итогом В первую очередь налогового срока (п. 3.1 Режима заполнения и представления расчета по форме 6-НДФЛ).

Со своей стороны, датой практического получения дохода в виде поощрения за оказание услуг согласно соглашению гражданско-юридического характера считается день оплаты дохода, в частности перечисления дохода на счета плательщика налогов в банках или по его поручению на счета других лиц (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК Российской Федерации).

Просмотрите кроме того нужную заметку в области отчет по практике юриста. Это может оказаться полезно.

Как воспроизвести в учете доплату за разъездной характер работы, установленную коллективным контрактом и положением об зарплате , принятым в компании?

Должностной оклад сотрудника, чья работа носит разъездной характер, образовывает 50 000 рублей. Согласно с коллективным контрактом и положением об зарплате сотруднику определена доплата (прибавка) за разъездной характер работы в сумме 15% от должностного зарплаты. Прибавка выплачивается сверх того к компенсациям за разъездной характер работы, установленным ТК РФ. Сумма зарплаты (в частности доплата к зарплате) перечисляется на счет в банке сотрудника. Для целей налогообложения прибыли учет доходов и затрат ведется способом начисления.

Трудовые отношения

Сотрудникам, постоянная работа коих выполняется в пути либо имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со должностными экспедициями затраты, поименованные в ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ. Такие финансовые оплаты являются компенсацией, установленной с целью возмещения сотруднику расходов, связанных с выполнением его трудовых обязанностей (ч. 2 ст. 164 ТК РФ).


В пересматриваемой ситуации доплата (прибавка) к должностному зарплате за разъездной характер работы не связана с компенсированием сотруднику каких-либо расходов, понесенных им при выполнении трудовых обязанностей. Размер доплаты не зависит от понесенных сотрудником затрат, а определяется в процентном отношении к должностному зарплате (т.е. установлен в фиксированной сумме).


Следовательно, доплата (прибавка) за разъездной характер работы, установленная коллективным контрактом и местным нормативно правовым актом, не относится к компенсациям в значении ч. 1 ст. 168.1, ч. 2 ст. 164 ТК РФ, а является частью системы зарплаты употребительно к ч. 1 ст. 129, ч. 2 ст. 135 ТК РФ.

Бухучёт

Затраты на зарплату (в частности доплата к должностному зарплате за разъездной характер работы), и начисленные страховые платежи (о чем произнесено в разделении "Страховые платежи") включаются в состав затрат по простым видам деятельности на дату начисления указанных сумм (п. п. 5, 16 Положения по бухучёту "Затраты компании" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.1999 N 33н).


Бухгалтерские записи по отражению пересматриваемых операций производятся в режиме, установленном Инструкцией по употреблению Замысла счетов бухучета денежно-бизнес активности компаний, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 N 94н, и приведены ниже в таблице проводок.

Страховые платежи

Доплата (прибавка) к зарплате за разъездной характер работы признается предметом обложения страховыми платежами на неукоснительное пенсионное страхование, на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством, на неукоснительное медицинское страхование, и на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней (ч. 1 ст. 7 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования" (потом - Закон N 212-ФЗ), п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней" (потом - Закон N 125-ФЗ)).


Это обусловлено тем, что, как подчёркнуто выше, доплата к зарплате за разъездной характер работы не является компенсацией, установленной трудовым регулированием, и к данной оплате не используются нормы п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ и пп.ний.


Детально о начислении страховых платежей на зарплату сотрудника см. в консультации М.С. Радьковой.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

По общему правилу доход сотрудника в виде поощрения за исполнение трудовых обязанностей (зарплаты ) является предметом налогообложения и формирует налоговую базу по НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 НК РФ).

Как подчёркнуто выше, сумма доплаты к зарплате, установленная коллективным контрактом и местным нормативно правовым актом за разъездной характер работы, не в состоянии рассматриваться в качестве компенсации, установленной трудовым регулированием, следовательно, норма п. 3 ст. 217 НК Российской Федерации на данную оплату не распространяется и указанная сумма подлежит налогообложению НДФЛ в общеустановленном режиме, используемом в отношении зарплаты .


Сверх того об обложении НДФЛ прибавки за подвижной, разъездной характер работы см. в Энциклопедии спорных обстановок по НДФЛ и платежам во внебюджетные фонды.


Детально режим обложения НДФЛ зарплаты сотрудников рассмотрен в консультации М.С. Радьковой.

Налог на прибыль компаний

Доплата (прибавка) к зарплате за разъездной характер работы учитывается в составе затрат на зарплату каждый месяц исходя из начисленных сумм (п. 3 ч. 2 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ).


Страховые платежи, начисленные на сумму доплаты, будут считаться иными затратами, связанными с производством и (либо) реализацией, на дату их начисления (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264, пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).


Обозначения субсчетов, используемые в таблице проводок


К балансовому счету 69 "Расчеты по общественному страхованию и обеспечению":


69-1-1 "Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование на случай временной болезни и в связи с материнством";


69-1-2 "Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней";


69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";


69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".

Содержание операций	Дебет	Заём	Сумма, рублей.	Первичный документ
Начислена доплата за разъездной характер работы (50 000 x 15%)	20 (44 и др.)	70	7500	Расчетная ведомость
Начислены страховые платежи на сумму доплаты (7500 x 30,2%) <*>	20 (44 и др.)	69-1-1, 69-1-2, 69-2, 69-3	2265	Бухгалтерская справка-расчет
Удержан НДФЛ с суммы доплаты (7500 x 13%) <**>	70	68	975	Регистр налог учёта (Налоговая карточка)
Перечислена сотруднику сумма доплаты за разъездной характер работы за текущий месяц (за вычетом удержанного НДФЛ) (7500 - 975) <***>	70	51	6525	Выписка банка по банковскому счёту

---

<*> Приведенная в таблице проводок сумма страховых платежей вычислена с употреблением общеустановленных тарифов (в пределах установленной предельной степени базы для начисления страховых платежей). 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, освобождающие компенсационные оплаты от обложения страховыми платежами.


Сверх того об обложении страховыми платежами доплаты к зарплате за разъездной характер работы см. в Реальном пособии по страховым платежам на неукоснительное общественное страхование, Реальном пособии по платежам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболева


Страховые платежи на неукоснительное общественное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней при определении общей суммы страховых платежей вычислены с употреблением тарифа 0,2%. Детальнее о страховых тарифах по этим платежам см. Реальное пособие по платежам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.


Бухгалтерские записи по перечислению страховых платежей во внебюджетные фонды в данной консультации не приводятся.


<**> В данной консультации удерживаемая сумма НДФЛ вычислена не учитывая вероятных вычетов или возмещений по налогам, установленных ст. ст. 218 - 221 НК Российской Федерации.


Бухгалтерская запись по перечислению НДФЛ в бюджет в данной консультации не приводится.


<***> Отметим, что по общему правилу зарплата выплачивается не менее часто чем всякие полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным контрактом, трудовым контрактом (ст. 136 ТК РФ). В таблице проводок для снижения количества записей оплата зарплаты (в части доплаты за разъездной характер работы) отражена упрощенно, общей суммой за месяц.